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中上協黨委書記、執行副會長柳磊29日在“第三屆儒商大會企業創新與社會責任論壇”上的表示，作為企業的領導者，應該在繼承與借鑒的基礎上，不斷優化發揚新時代的儒商精神，做到五個“堅持”，把成熟的市場經驗與中華優秀傳統文化融會貫通，真正把崇法守信、契約精神等傳統文化精髓，全方位、深層次地融入到企業管理活動當中，形成企業自身的價值認同和文化自信。
柳磊指出，目前，境內上市公司數量已突破5000家，投資者人數突破2億，上市公司已成為我國實體經濟的基本盤，經濟發展動能的轉換器，投資者分享經濟增長紅利的新渠道，完善現代企業制度和履行社會責任的先鋒隊，是實踐國家戰略的主力軍。一批處于“卡脖子”技術攻關領域的硬科技企業，通過科技、資本和產業的深度融合，正日益成為推動創新要素集成、科技成果轉化的生力軍。截至目前，我國戰略新興產業上市公司數量已超過2,500家，上市公司研發投入約占全國企業研發支出的一半以上。在堅持創新引領發展的同時，上市公司履行社會責任意識也在不斷加強，超過三成的上市公司主動披露ESG報告，超過95%的公司主動召開業績說明會，與員工、客戶、社區等利益相關者和諧共生，正在讓更多的上市公司成為投資者信任、社會認可的示范企業。
柳磊表示，要以儒商文化涵養企業家精神，堅持文化自信。一是要堅持以仁愛之心待人。孔子講“仁者愛人”，關懷精神的本質在于同理心與互惠互助，這也是企業履行社會責任的初心。不僅要求企業必須以“真金白銀”回報股東，努力提升投資者的獲得感；同時，還要積極履行社會責任，滿足其他利益相關者的訴求，在與社會的良性互動中形成正向循環，做到“已欲立而立人，已欲達而達人”。
二是要堅持以公義之心辦事。儒商“先義后利”的思想強調，應將“不故意傷害”作為職業道德和公共責任的基本準則，不僅要求企業在謀求經濟利益時必須符合道德規范和法律要求，同時，客觀上也必須完整、準確、全面地貫徹新發展理念，圍繞“雙碳”、綠色、共同富裕等目標，實現企業經濟利益與生態環保、社會文明的融合，走好具有中國特色的ESG可持續發展道路。
三是要堅持以規矩之心從禮。儒家文化中，尊禮的目的在于塑造社會規范，從而形成有效的社會治理。對上市公司而言，公司治理是決定上市公司效能的最關鍵要素，領導者應通過構建有效的治理機制和內控制度，持續提升企業組織力和執行力，從而為企業價值創造提供有效保障；同時，上市公司還應倡導規范有效的公司治理文化，通過“軟約束”推動決策依規而行、依禮而行，從而規范提高公司治理水平。
四是要堅持以應變之智維新。與德魯克“開展有效創新”的觀點相似，孔子認為，創新應建立在學習和知識的基礎之上，通過“溫故而知新”。作為推動高質量發展的必由之路，創新在我國現代化建設全局中處于核心地位，對企業不僅是發展問題，更是生存問題。習近平總書記強調，我們能不能如期全面建成社會主義現代化強國，關鍵看科技自立自強，必須高度重視并充分發揮企業在創新中的主體作用，切實增強企業科技“含量”，不斷培育壯大發展新動能，贏得市場先機。
五是要堅持以敬畏之心守信。誠之者，人之道也。企業良好的信譽，往往能帶來更好的品牌認知和市場口碑。因此，上市公司應充分認識信息披露“真實、準確、完整”的重要性，自覺遠離并堅決抵制財務造假等違法違規行為。孔子曾說“君子恥其言而過其行”，最終還是要付諸于行動，真正做到言而有信、言出必行。
柳磊表示，作為中國證監會領導下的上市公司全國性自律組織，中國上市公司協會始終將服務上市公司高質量發展，作為開展一切工作的出發點或落腳點。截至目前，協會上市公司會員數量已接近3,000家，涵蓋各行業龍頭及知名上市公司；協會境內上市公司會員市值占比接近80%，在港以及在美公司會員市值占比均超過一半以上。同時，中上協與各境內外交易所保持緊密的業務聯系；并吸納全市場頭部中介服務機構和投資機構，納入到協會聯系會員隊伍中來，努力優化服務方式，積極打造“上市公司之家”。
一是切實成為上市公司與監管部門的溝通橋梁。中上協通過組織上市公司與監管部門“面對面”，充分反映企業訴求。2022年，先后邀請全國人大法工委、財政部、商務部及證監會有關部門等，就上市公司“急難愁盼”問題進行多場座談交流。為配合中宣部等做好新聞“打假治敲”專項工作，協會建立舉報機制，維護上市公司合法權益，目前，部分問題已得到妥善解決，助力營造出清朗健康的市場輿論環境。
二是打造上市公司自律管理的主要陣地。中上協努力打造上市公司培訓平臺，為董事長、總經理培訓賦能。2022年，累計上線500余門課程，覆蓋15.3萬人次，其中，“證券事務代表分級培訓”已成為上市公司董辦從業人員提升履職能力的品牌項目。同時，協會積極配合證監會推動獨立董事制度改革，以獨董人才信息庫、履職評價、職業道德規范作為抓手，推動構建科學規范、系統有效的公司治理體系。
三是搭建上市公司互學互鑒的交流平臺。中上協相繼開展ESG、鄉村振興、數字化轉型等最佳實踐創建活動，并推進董事會秘書履職評價工作，充分發揮優秀企業引領示范作用。同時，協會聚焦新能源與智能汽車、高端制造、信息數字化等領域，增設七個行業委員會；并先后組織150余家公司走進中國聯通、百度等知名企業，引導上市公司互學互鑒、共同提高。
四是推動形成宣傳高質量發展成效的重要窗口。中上協與權威媒體合作，講好上市公司故事；同時，充分展現上市公司“國之重器”的支柱作用，努力實現“增信心、穩預期、惠發展”，持續做好正面宣傳與輿論引導。
