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據美國《國防》月刊網站7月25日報道，7月25日公布的一項最新研究顯示，到2030年，美國半導體產業(yè)預計將面臨6.71萬個技術人員、計算機科學家和工程師缺口，整個美國經濟將面臨140萬的人才缺口。
半導體是電子設備的一個重要組成部分，它不僅對國防技術至關重要，對美國經濟的其他許多應用領域也至關重要。這份由美國半導體工業(yè)協(xié)會和英國牛津經濟研究院發(fā)布的報告稱，從通信到安全，幫助促進經濟增長和加強國防力量的許多關鍵技術都離不開半導體。
該報告預測，到2030年，半導體產業(yè)總共將需要23.8萬名技術人員、計算機科學家和工程師。報告指出，如果不采取行動解決人才缺口問題，美國可能無法充分發(fā)揮其在產能增長、供應鏈韌性和技術創(chuàng)新領導力方面的潛力。
經濟咨詢公司牛津經濟研究院的高級經濟學家兼首席研究員丹·馬丁說：“我們的分析展示了半導體產業(yè)的關鍵高技能崗位，以及如果不采取積極的人才培養(yǎng)措施，該行業(yè)可能面臨的技術人才短缺局面。”
他在半導體工業(yè)協(xié)會發(fā)布的一份聲明中說：“未來，隨著美國的半導體行業(yè)增加產能，數以萬計受過高等教育培訓的新工人將需要填補新出現的就業(yè)崗位。”
此外，半導體產業(yè)面臨的技術人才短缺問題也影響著整個美國經濟。網絡安全、人工智能、下一代通信和其他具有重要戰(zhàn)略意義的技術行業(yè)都面臨類似的缺口。報告說，除非擴大人才輸送渠道，否則整個美國經濟將面臨140萬個就業(yè)崗位得不到填補的風險。
報告著重提到幾項關鍵的政策建議，旨在幫助縮小人才缺口和加強美國的技術人員隊伍。到2030年，技術人員缺口預計將達到2.64萬人。因此，報告建議加大對地區(qū)合作關系和項目的支持力度，這將有助于擴大人才輸送渠道，以填補半導體制造業(yè)和其他先進制造業(yè)的熟練技術工人崗位。
報告說，對80%的技術人員來說，獲得資格認證需要6到24個月的時間，這促使許多半導體公司為招募新員工并向他們傳授技術制訂新計劃和擴大現有計劃規(guī)模。
報告說：“因此，有必要在新建和擴建的半導體工廠附近的社區(qū)和技術院校擴大資格認證訓練營、學徒培養(yǎng)和其他培訓項目的規(guī)模，這將是幫助縮小技術人員缺口的一個有效手段。為進入半導體行業(yè)量身定制某些課程和教育方案將確保學生為未來的就業(yè)做好準備。”
由于高等教育計劃通常需要4到10年才能完成，報告建議付出更廣泛的努力，以擴大科學、技術、工程和數學（STEM）人才輸送渠道，為半導體行業(yè)和美國經濟培養(yǎng)其所需的工程師和計算機科學家。
報告說：“要縮小這些缺口，需要推出一項全面的STEM戰(zhàn)略，首先要在中小學教育階段提高學生對STEM機會的興趣。在高等院校階段，應鼓勵學生就讀STEM專業(yè)，并讓他們了解半導體行業(yè)的工作機會。”
報告還建議留住并吸引更多的高學歷國際學生，因為到2030年，僅靠本土畢業(yè)生，已無法切實解決勞動力缺口問題。
報告說：“要增加美國公民中工程（和計算機科學）專業(yè)畢業(yè)生的供應量，尤其是碩士生和博士生，因為大多數此類畢業(yè)生是外國人。這一點對我們實現經濟和國家安全目標至關重要。不過，從中短期看，鑒于培養(yǎng)這些人才需要較長的時間，必須留住更多從美國院校畢業(yè)的外國學生。”
