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“鈣鈦礦大神”的履歷持續被打假，在華能清能院發聲否認胥明軍“指導”后，前東家也站出來了。
杭州眾能光電科技有限公司（下稱“杭州眾能光電”）今天中午澄清，直指奧聯電子發布失實公告，逐條批駁胥明軍履歷，稱胥明軍在該司的入職時間共計11個月，期間僅參與相關項目的討論，入職前公司已完成100X100mm鈣礦電池組件實驗線的全部設計，入職前公司尚未開展鈣礦電池組件效率認證工作。
杭州眾能光電表示，奧聯電子《關注函回復》公告及相關夸大、失實報道已對公司產生極為不良的影響，保留追究相關方法律責任的權利。
無錫眾能光儲科技有限公司（下稱“無錫眾能”）總經理咸先生也向證券時報·e公司記者表示，“自始至終，我們沒有說他（胥明軍）是副總經理。”
針對杭州眾能光電和無錫眾能方面的說法，證券時報·e公司又致電當事人胥明軍，未獲接通。
奧聯電子處于風口浪尖，昨日20%跌停，今日繼續大跌12%。在此之前，奧聯電子跨界布局鈣鈦礦業務引爆股價，2個月大漲200%。奧聯電子鈣鈦礦項目的合作方正是胥明軍，上市公司披露的后者履歷中關于指導華能清能院鈣鈦礦工藝的內容引發了本輪輿情。
前東家直指胥明軍多項業績夸大或失實
2月21日下午，證券時報·e公司記者曾就此事與胥明軍取得聯系。胥明軍向記者表示，自己在眾能擔任顧問期間，曾與華能清能院存在業務往來，眾能為對方提供了中試線的設備，同時在2020年9月份前后，華能清能院項目組人員曾到眾能參加過一段時間的工藝培訓，在后續升級改造過程中，眾能也供應了相關設備，也提供了相應的技術支持。“當時我在公司擔任顧問，會進行一些思路上的指導和安排，當然是下面實驗室負責研發的人員具體落實。”胥明軍強調稱，自己并不想介入口水戰中，只是想從個人角度做個澄清。
就在2月22日下午，杭州眾能光電科技有限公司（以下簡稱“杭州眾能光電”）發布澄清聲明，強調關于針對奧聯電子發布失實公告的澄清聲明，稱奧聯電子于2月13日公開披露回復函部分內容失實，對該公司產生極為不良的影響。
澄清聲明顯示，胥明軍在杭州眾能光電的工作時間為2021年2月-2021年12月(共計11個月，而非奧聯電子回復函中所述的2020年5月至2022年3月。同時奧聯電子在回復函提及的胥明軍多項業績涉及該公司，包括但不限于如下內容有夸大或失實:
1、完成100X100mm鈣礦電池組件實驗線全部工藝設備國產化研制
實際情況：在其入職該公司前已經完成全部設計。
2、完成制備反式結構100X100mm鈣礦電池組件效率達到19.67%(有效面積效率21.1%)
實際情況：其在公司期間，公司尚未開展鈣有電池組件19.67%效率認證工作。
3、指導杭州眾能光電科技有限公司完成1100X1300mm鈣礦電池100MW試產線設計
實際情況：僅參與相關項目討論。
4、完成1100X1300mm礦電池100MW試產線總體設計
實際情況：僅參與相關項目討論。
5、指導杭州眾能光電科技有限公司完成壹號實驗室實驗線工藝裝備生產
實際情況：僅參與相關項目討論。
6、指導完成華能清能院550X650mm鈣鐵礦電池組件中試線工藝設備設計
實際情況：在其入職本公司前，該設備已完成向客戶發貨。
杭州眾能光電表示，失實報道內容已對該公司產生極為不良之影響，將保留追究相關方法律責任的權利。
無錫眾能：自始至終沒說他是副總
奧聯電子披露的簡歷顯示，2022年1月至2022年9月，胥明軍曾任無錫眾能副總經理。
對此無錫眾能總經理咸先生并不認可。“無錫眾能成立于2021年12月21日，1月1日的時候早期團隊人員入職，當時是想讓他來分管生產，確實有過這個想法。”咸先生向證券時報·e公司記者表示，當時公司與胥明軍簽訂了勞動合同，“可以理解為他的求職意向是副總經理。”
咸先生表示，無錫眾能在2021年5月份正式運營，并下發了任命通知，當時胥明軍的身份為生產總監，“生產總監跟副總經理還是有區別的，副總經理是董事會任命，生產總監是總經理任命，就是說他最多就是個部門負責人。”咸先生稱，之前其實屬于雙向選擇階段，“我們是想把他定位成副總經理，但為什么后來把他任命為生產總監，那肯定是管理層對他的工作表現不滿意。”
據介紹，雙方因此也產生糾紛，隨后無錫眾能又發文件，認定胥明軍享受副總經理待遇。咸先生稱，到2022年8月底，無錫眾能曾向胥明軍發出辭退通知，“他當時不肯走，我們在2022年9月5日發了個通知，就是要求全體公司員工不得以任何理由把他帶進公司，其實已經是很嚴重了。”
咸先生強調，“自始至終我們沒有說他是副總經理。”
跨界布局鈣鈦礦股價兩個月漲2倍
在跨界布局鈣鈦礦業務之前，奧聯電子以機器人概念股為外界熟知。
2022年6月15日，奧聯電子公告稱，公司與北京洛必德科技有限公司（以下簡稱“洛必德”）簽訂戰略合作協議，雙方將在未來三年內聯合生產10萬臺商用智能服務機器人和未來五年內聯合進軍百萬臺級別家庭服務機器人市場。通過此次合作，奧聯電子進軍智能服務機器人市場。上述詳細公布后奧聯電子股價在5個交易日內漲幅超過50%，不過從6月22日開始，公司股價震蕩走低，在接下來4個月內股價跌幅超過40%。
在機器人概念熱潮退去后，奧聯電子將目光轉向熱門概念鈣鈦礦——合作方正是如今處于風口浪尖的胥明軍。
2022年12月9日，奧聯電子宣布全資子公司奧聯投資與胥明軍共同出資設立南京奧聯光能科技有限公司（以下簡稱“奧聯光能”）并簽署《投資合作協議》，協議約定奧聯光能主要從事鈣鈦礦太陽能電池及其制備裝備的研發、生產、制備、銷售等。奧聯光能注冊資本為人民幣5000萬元，其中奧聯投資以貨幣方式出資4750萬元，占比95%；胥明軍以貨幣方式出資250萬元，占比5%。
當時奧聯電子對胥明軍的介紹為：胥明軍長期從事軍工/科技型企業運營管理，專注于鈣鈦礦太陽能電池技術研究和鈣鈦礦太陽能電池制備工藝裝備的國產化、自主化和體系化，對鈣鈦礦電池研發進程和產業化過程有獨到的理解與實踐能力，在鈣鈦礦技術產業化所需要的材料配方、工藝研發、裝備研制等領域具備核心競爭能力。
根據公告，奧聯光能擬定業務規劃為：開發鈣鈦礦電池中試線、量產線裝備，及其配套的功能層、鈣鈦礦薄膜、鈍化層、透明電極、封裝層等制備工藝；高效剛性鈣鈦礦電池組件及柔性組件制備、鈣鈦礦/鈣鈦礦疊層太陽能電池等技術方法等。
胥明軍具體職責包括：為奧聯光能引入其它技術合作方，提供運營管理支持，指導并參與奧聯光能技術研發攻關，負責人員招聘、培訓與管理等，協助建立針對研究人員和技術團隊的激勵機制，落實所有技術人員簽訂競業協議等。
2022年前三季度，奧聯電子營業收入、扣非凈利潤分別為2.75億元、-707.42萬元，同比分別下滑21.31%、123.98%。奧聯電子稱，公司在新能源產業鏈上的戰略布局，都是基于公司戰略和業務發展的需要，有利于提升公司整體盈利能力，培育新的業務增長點。
公開信息顯示，公司計劃實現“2023年50MW鈣鈦礦中試線投產”“2024年600MW鈣鈦礦裝備和120MW鈣鈦礦電池組件生產線投產”“5年內形成8GW鈣鈦礦裝備和2GW鈣鈦礦電池組件生產能力”。搭乘鈣鈦礦的“春風”，奧聯電子股價在接下來40個交易日漲幅超過200%，成為市場矚目的大牛股。
核心人物履歷被央企“打假”
近兩個月股價漲幅超過200%，深交所也向奧聯電子下發關注函，要求公司結合技術、資金、資質，胥明軍的履歷、背景、既往工作研究成果等，詳細說明奧聯光能從事相關業務的方式、方法及可行性。
奧聯電子在回復函中提及，今年主要工作是年內將50MW的中試線投產，并爭取2024年600MW量產線裝備的生產和銷售，2024年同步啟動120MW鈣鈦礦電池組件生產線的組建和投產，為以后布局組件生產打好基礎。到第五年，隨著市場量產周期的到來，擁有量產線的企業也越來越多，行業將進入組件生產高峰期，屆時公司8GW裝備將采取1.2GW設備產能自用，6.8GW對外銷售的形式，開始進入2GW組件生產領域。
奧聯電子同時表示，截至目前，中試線設備已經完成設計，部分設備部件已經完成加工，暫未有已建成可投入生產的產能；2023年鈣鈦礦項目將新建中試線，預計不會形成大規模銷售，不會對公司業績構成重大影響。
讓人沒想到的是，回復函中關于胥明軍的業績引發巨大爭議。
先來看下公告中披露的顯示，胥明君公告中披露的信息：
2020年5月至2022年3月，杭州眾能光電科技有限公司，顧問；
2022年1月至2022年9月，無錫眾能光儲科技有限公司，副總經理；
2022年3月至2022年9月，浙江眾能光儲科技（集團）有限公司，生產總監。
他在鈣鈦礦行業的“主要業績”看起來也相當亮眼：
完成100×100mm鈣鈦礦電池組件實驗線全部工藝設備國產化研制；
完成制備反式結構100×100mm鈣鈦礦電池組件效率達到19.67%（有效面積效率21.1%）；
指導完成華能清能院550×650mm鈣鈦礦電池組件中試線工藝設備設計；
指導華能清能院550×650mm鈣鈦礦電池組件中試線效率驗收達標，最高認證效率達到16.8%；
指導杭州眾能光電科技有限公司完成1100×1300mm鈣鈦礦電池100MW試產線裝備設計；
完成1100×1300mm鈣鈦礦電池100MW試產線總體設計；
完成無錫市錫山區產業化落地技術支持（落地實體為無錫眾能光儲科技有限公司）；
完成無錫眾能光儲科技有限公司鈣鈦礦電池實驗室建設；
指導杭州眾能光電科技有限公司完成壹號實驗室實驗線工藝裝備生產。
2月21日上午，華能清能院突然通過官方微信平臺發表《關于針對奧聯電子發布失實公告的澄清聲明》（以下簡稱“澄清聲明”），華能清能院在聲明中指出，胥某簡歷中有關華能清能院的描述嚴重不實。胥某未曾受邀到訪華能清能院，也未曾參與華能清能院鈣鈦礦中試線的任何設備調試和工藝研究，公司與其個人亦無任何業務往來。不存在“指導華能清能院550×650mm鈣鈦礦電池組件中試線效率驗收達標，最高認證效率達到16.8%”等相關事實，且文中“16.8%”的認證效率數據為杜撰數據，與公司認證數據不符。
深交所在2月21晚間下發的關注函中，要求奧聯電子核實說明胥明軍是否參與華能清能院鈣鈦礦相關設備調試和工藝研究，并說明其在華能清能院承擔的具體工作內容，工作時間，“指導完成”華能清能院相關工藝設備設計及驗收的具體體現。與此同時，深交所要求公司核實說明“最高認證效率達到16.8%”的具體含義，計算方法、來源及依據，相關表述是否客觀、謹慎。
