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4月12日，《國務院關于加強監管防范風險推動資本市場高質量發展的若干意見》（以下稱《意見》、新“國九條”）公開發布。這是繼2004年、2014年兩個“國九條”之后，國務院再次出臺的資本市場指導性文件，擘畫了資本市場高質量發展的宏偉藍圖。

路線圖既明，響應聲不斷，更有上市公司已率先“擼袖開干”。“發布當天，公司即組織了證券、財務、業務等人員認真學習，并結合公司工作進行了交流與溝通”“我們將全面落實《意見》提出的各項要求，嚴格落實監管要求，規范運作，提高風險意識，促進內在價值與市場價值齊頭并進、共同成長，切實提高上市公司質量，助力資本市場高質量發展”……就在新“國九條”發布后的這個周末里，已有多家滬市公司向上海證券報記者表示，正在迅速組織學習，緊鑼密鼓細化，下一步將堅決貫徹落實新“國九條”相關要求，積極分享企業價值成長紅利。

扎實修煉內功 形成良好生態

新“國九條”明確了我國資本市場中長期的發展目標。未來5年，基本形成資本市場高質量發展的總體框架。屆時，投資者保護的制度機制更加完善，上市公司質量和結構明顯優化，資本市場良好生態加快形成。

對此，工商銀行相關人士向上證報表示，新“國九條”充分體現了強監管、防風險、促高質量發展的主線。公司將深入學習貫徹新“國九條”精神，對照監管部門部署要求，圍繞推進金融強國建設和服務中國式現代化大局，扎實做好“五篇大文章”。同時，深刻把握資本市場高質量發展主要內涵，助力建設安全、規范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場。

“新‘國九條’在為上市公司帶來新的發展機遇的同時，也為資本市場的長期健康發展提供了有力支撐。”錦江酒店相關負責人表示，“在當前酒店業復蘇的背景下，公司將錨定戰略目標，推進數字化轉型與ESG綜合實踐，扎實修煉企業內功，提升企業投資價值，與監管層及市場各方合力推動資本市場高質量發展。”

隨著新“國九條”的實施，多家滬市公司認為，資本市場將穩步發展為優化資源配置，輔助科技與實踐創新的平臺。

中國中車相關負責人表示，作為央企控股上市公司，中國中車將充分發揮好資本市場作用，全面打造軌道交通裝備和清潔能源裝備“雙賽道雙集群”產業發展新格局，進一步增強核心功能、提高核心競爭力，實現公司高質量發展。

科創板公司龍芯中科亦表示，將發揮硬科技企業核心技術優勢，深耕主業，規范治理，全方位提升企業的競爭力，回報股東、回饋社會，推動企業成為經濟高質量發展的重要微觀基礎。

天合光能也在持續提升光伏組件行業核心競爭力的同時，積極開展儲能業務，形成“光儲融合”的業務發展格局。公司表示，未來，將秉承“用太陽能造福全人類”的使命，持續創新鍛造光伏新質生產力，提升公司投資價值。

無論是上市公司高質量發展的目標，還是資本市場良好生態加快形成的大方向，都是系統全面的，也是層層遞進的。赤峰黃金相關負責人向上證報表示，將與各方參與主體、投資機構形成強大合力，共同推動公司高質量發展。具體包括，堅持“以金為主”的發展戰略；重視對投資者的合理投資回報，繼續將員工持股計劃或股權激勵計劃作為公司的一項長效激勵機制；持續提高信息披露質量，加強投資者溝通工作，傳遞公司投資價值等。

完善內控體系 守牢發展底線

證券市場是資本市場的重要組成部分，上市公司作為證券市場的主體之一，也應該嚴格規范自身行為。新“國九條”指出，嚴肅整治財務造假、資金占用等重點領域違法違規行為，督促上市公司完善內控體系。

密爾克衛相關人士向記者介紹稱，公司始終嚴格落實監管要求，設有內部審計督察部門，外部聘請會計師事務所進行審計，嚴防可能出現的財務舞弊造假行為，保障公司財務數據的健康真實性，“除設有法務部外，公司也聘請了專業律師事務所與證券公司對公司日常活動中的可能風險進行提示，杜絕違法違規事件發生”。

豫園股份于1992年上市，是中國資本市場的“老八股”之一，也是目前唯一名稱和主業未變的老八股。“作為中國資本市場一路風雨的踐行者，公司將積極開展新‘國九條’學習，密切關注國家宏觀政策和監管導向，內部緊抓合規公司治理、嚴守信息披露紅線。”豫園股份相關負責人說。

“自設立以來，公司嚴格按照公司法、證券法等法律法規的要求，建立健全法人治理結構和完善內部控制體系，持續優化運營管理、加強資金管理，將責任治理視為公司穩健發展的核心要素。”作為全球合成生物和生物制造領域的標桿企業，凱賽生物已實現系列生物法長鏈二元酸、生物基戊二胺、系列生物基聚酰胺等多個產品從0到1的技術突破和規模化生產。

而在“律己”方面，凱賽生物負責人向記者介紹，一方面，公司始終堅持恪守商業道德標準要求，建立完備高效的合規管理體系，持續加強合規文化建設，并注重強化信息安全管理、踐行負責任營銷、維護知識產權，強化風險防控能力，堅決保障責任治理的全方位落實；在此基礎上，公司以構建良好市場環境為己任，帶動全行業提高責任治理水平，以生物制造推動新質生產力綠色發展。

通威股份也表示，公司對《意見》的出臺深感振奮，且充滿信心與期待，“《意見》既體現了國家與監管部門對資本市場和上市企業的要求和鼓勵方向，也為一直植根市場的合規和優秀參與者注入了信心。”

強化現金分紅 持續回饋投資者

新“國九條”強化上市公司現金分紅監管，對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實施風險警示。同時，增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。

這一政策得到了滬市公司的積極響應。“資本市場第三個‘國九條’的出臺，再次明確‘以人民為中心’的價值取向，強調要更加有效保護中小投資者合法權益，將‘建設以投資者為本的資本市場’理念提到新高度。這對于公司來說，既深受鼓舞，也感受到更大責任。”金石資源負責人在接受記者采訪時表示。

據介紹，上市以來，金石資源每年通過董事長致股東信等多種方式不斷向投資者傳遞公司的價值觀和投資價值；同時，也以實際行動積極回報投資者，上市以來每年現金分紅、多次回購和增持，累計金額已數倍于IPO融資額。今年為響應證監會鼓勵上市公司積極回報投資者的監管精神，公司將現金分紅比例從之前每年的30%左右提高到超50%，切實增強中小投資者的獲得感。

金石資源表示，下一步將從經營主業、技術創新、投資者回報等維度，制定切實可行、穩步推進的提質增效方案，讓投資者既能享受到公司高速成長帶來的成長紅利，也有來自分紅回報的“穩穩的幸福”。

錦江酒店自2000年以來，分紅率持續保持在50%以上。根據2023年年報，公司擬每10股派發現金紅利5元（含稅），至此，上市以來累計分紅額超50億元。同時，公司今年首次提出中期分紅計劃，并擬提高2024年半年度現金分紅比例，不少于公司當期實現的歸屬于公司少數股東凈利潤的20%。“錦江酒店通過積極分紅舉措，從根本上提升上市公司的投資價值，從而引導更多投資者做價值投資，吸引優質股東。”錦江酒店相關負責人說。

三一重工自2003年上市以來累計分紅243.7億元，其中過去5年累計分紅159.02億元。公司表示，未來，將在保證正常經營的前提下，堅持為投資者提供連續、穩定的現金分紅，實施一年多次分紅，給股東帶來長期的投資回報。

中國移動相關負責人表示，上市20多年來，公司每年堅持兩次現金分紅，累計分紅達1.2萬億港元。公司2023年全年以現金方式分配的利潤提升至當年公司股東應占利潤的71%，且從2024年起，公司3年內以現金方式分配的利潤逐步提升至當年股東應占利潤的75%以上。

科創板公司亦是“真金白銀”回報投資者的生力軍。如威勝信息披露，2023年年度擬現金分紅2.1億元，并提出計劃2024年度利潤現金分紅派息率為40%。公司上市以來累計分紅7億元，大于上市募集資金金額。

再如，奧特維披露，公司上市以來分紅回購金額合計7.21億元，占凈利潤總額的57.40%。2023年度，公司擬每10股派發現金紅利20元，合計擬派發現金紅利約4.48億元，同比增長82.23%。前期，公司實控人共同提議，擬計劃2024年度的現金分紅派息率為凈利潤35%-40%。